複数担任制スタートで、
安心して現場に入れる
勤務開始時は複数担任クラスからスタート。先輩職員のサポートを受けながら、園の保育や仕事の流れをしっかり学べます。
雇用形態に応じて、担任業務または保育補助業務を担当していただきます。

保育業務に必要な計画の立案、必要な環境設定、実施、記録及び保護者との連絡調整、遊具の安全点検等を行い、すべての子どもが安定した生活を送り、充実した活動ができるように保育を行っていただきます。
当園では、下記業務の一部(連絡帳・お知らせ・投薬受付・係業務・職員間連絡など)を、保育業務の効率化を図るために、各自に業務用スマートフォンを貸与しています。

保育業務に必要な環境設定、実施、記録の補助を行い、保護者との連絡調整、遊具の安全点検等を行い、すべての子どもが安定した生活を送り、充実した活動ができるように保育を行っていただきます。
主に0~2歳児クラスの園児の身の回りのお世話や清掃などの保育の補助をしていただきます。3歳児クラス~は、必要に応じて保育の補助となります。未経験者・ブランクがある方へは、丁寧な指導を心掛けています。
当園では、下記業務の一部(連絡帳・お知らせ・投薬受付・係業務・職員間連絡など)を、保育業務の効率化を図るために、各自に業務用スマートフォンを貸与しています。
安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
勤務開始時は複数担任クラスからスタート。先輩職員のサポートを受けながら、園の保育や仕事の流れをしっかり学べます。
昇給年1回、賞与年2回に加え、住宅手当や扶養手当、処遇改善手当など各種手当を整備。頑張りがしっかり還元される環境です。
連絡帳・お知らせ・投薬受付・係業務・職員間連絡などの一部業務を効率化。残業をできるだけなくす取り組みにもつなげています。
応募前に押さえておきたい、城山こども園の働き方と待遇のポイントです。
経験やブランクの有無に応じて、無理なく仕事に慣れていけます。
子どもたちの生活リズムやクラスの動き、職員同士の連携方法など、日々の保育の流れを把握していきます。
先輩職員のサポートを受けながら、担任業務や保育補助業務に少しずつ慣れていきます。未経験やブランクがある方も安心です。
経験を重ねながら専門性を高め、子どもたちや保護者に信頼される存在として長く活躍していただけます。
実際に働く立場から、城山こども園の魅力や働きやすさを紹介します。
城山こども園で働く
日常の雰囲気をご紹介します。
正規職員・パートともに、子どもたちに寄り添う保育を大切にできる方を歓迎しています。
| 必要資格 | 保育士免許・幼稚園教諭をお持ちの方(保育士免許のみの方はご相談ください。) ※取得見込可 |
|---|---|
| 必要技能 (スキル) |
基本的なパソコンスキルをお持ちの方 【ワード例】 ◎文字入力と文書作成ができる ◎フォントの種類やサイズの調整、中央揃え、余白の調整など、文書の見栄えをよくするためのレイアウト調整ができる ◎表作成や画像の挿入などが行える 【エクセル例】 ◎文字入力ができる ◎基本操作が問題なくできる ◎簡単な関数(足算・掛算・合計など)を使うことができる ◎印刷設定や書式設定でレイアウトを整えることができる ◎セルに罫線を引いて簡単な表をつくることができる 【基本的なスマートフォンスキルをお持ちの方】 ◎タップ・ダブルタップ・ドラッグ・ピンチインアウト・フリック・スワイプなど ◎ラインなどのアプリの操作 |
| 給与 | 月給 237,446円~ (月給内訳) ◎基本給:185,500円 ◎特殊業務手当:6,700円 ◎処遇改善手当「区分2」:15,246円 ◎処遇改善手当「区分3」:10,000円 ◎鹿児島市民間保育士等処遇改善手当:20,000円 |
| 各種手当 | 【通勤手当】日額195円×勤務日数(上限4,200円/月) 【住居手当】家賃の50%(上限30,000円/月) 【当法人職場経験手当】1,000円/月~10,000円/月 (当法人経験年数1年後から支給) 【扶養手当】配偶者10,000円/月、子ども3,000円/月 【時間外手当】有り 【処遇改善手当】110,000円/年~(年度末支給) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(基本4月) 賞与:年2回(6月期・12月期) ※年2回合計=基本給×3.3月分 ※勤務実績が6か月未満の期は減算される |
| 給与例 | 月収(270,486円) (内訳) ・月給237,446円 ・住居手当25,000円 ・時間外手当8,040円 賞与等(722,150円) ◎年度において2回支給(6月・12月) ◎基本給×1.3(6月) 基本給×2.0(12月) ※勤務期間が6か月に満たない場合は満額ではない。 ◎その他、処遇改善手当(110,000円)を年度末に、次年度勤務継続の場合に支給する。 年収(3,780,792円) (内訳) ・月給(12か月分)+賞与等 |
| 勤務時間 | 7:00~19:30 上記の時間帯中のシフトによる8時間勤務(休憩は別途1時間) シフトによって、18:00~19:30は超過勤務 |
| 残業時間 | 月平均8時間以下 |
| 休日休暇 | 日・祝・年末年始(12月30日~1月3日) 週40時間調整日 有給休暇 |
| 待遇 福利厚生 | 各種保険(雇用/労災/保険/厚生年金) |
| 職務内容 | 保育業務に必要な計画の立案、必要な環境設定、実施、記録及び保護者との連絡調整、遊具の安全点検等を行い、すべての子どもが安定した生活を送り、充実した活動ができるように保育を行っていただきます。 当園では、下記業務の一部(連絡帳・お知らせ・投薬受付・係業務・職員間連絡など)を、保育業務の効率化を図るために、各自に業務用スマートフォンを貸与しています。 ・食事、排せつ、着替え、清潔さなど身の回りのお世話 ・基本的な生活習慣を身につけさせる ・集団生活を通して社会性を養う ・発達段階に応じた遊びの提供(立案含む) ・割り当てられた行事の企画・運営 ・割り当てられた絵本、写真、音楽などの各係業務 ・保護者との連絡調整(連絡帳や口頭) ・その他として、お部屋のお掃除など |
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 勤務地 | 〒892-0813 鹿児島県鹿児島市城山2-36-1 |
| 備考 | 正保育士10人、非正規(契約)保育士10人 園児定員105名 業務効率化のため、業務用スマートフォンを貸与しています。 「ピアノが苦手」「弾けない」という方もご安心ください。 ※行事等で必要な音源は、CDやSDカード等で代用していただける環境を整えています |
| 必要資格 | 保育士免許・幼稚園教諭をお持ちの方(保育士免許のみの方はご相談ください。) ※取得見込可 |
|---|---|
| 必要技能 (スキル) |
【基本的なスマートフォンスキルをお持ちの方】 ◎タップ・ダブルタップ・ドラッグ・ピンチインアウト・フリック・スワイプなど ◎ラインなどのアプリの操作 |
| 給与 | 時給1,050円~1,200円 《別途支給》 |
| その他 | 【通勤手当】日額195円×勤務日数(上限4,200円) (片道通勤距離2km以上/上限あり) |
| 昇給 | 昇給あり(前年度実績 時給10円~20円アップ) |
| 勤務日数 |
週所定労働日数5日以内 (日数について相談可) |
| 勤務時間 | フルタイム 7:00~19:30 シフト制 パート 8:00~17:00の間で5時間程度のシフト制 ※特に、8時~17時の間で実働時間勤務できる方 ※固定時間での勤務は不可 ※勤務時間応相談 《パートシフト例》 ①8:00~13:00 ②8:30~13:30 ③9:00~14:00 ④11:00~16:00 ⑤12:00~17:00 ※上記以外の朝7時の早番勤務・19時までの遅番勤務ができる方歓迎です。 |
| フルタイム 月収例 | 1日8時間・月21日勤務 時給1,050円×8時間×21日=176,400円 処遇改善手当「区分2」=15,246円 鹿児島市民間保育士等処遇改善手当=20,000円 計207,700円 |
| パートタイム 月収例 | 1日5時間・月14日勤務の場合(103万円の扶養内就労を想定) 時給1,050円×5時間×14日=73,500円 処遇改善手当Ⅲ=3,150円 市保育士等処遇改善手当=4,000円 計80,650円 |
| 休日休暇 | 日・祝・年末年始(12月30日~1月3日)・他休み ※休日(指定休)は申請式で自身の状況に合わせやすい環境です |
| 待遇 福利厚生 | 雇用保険、労災保険 企業年金:厚生年金基金 復職制度あり |
| 職務内容 | 保育業務に必要な環境設定、実施、記録の補助を行い、保護者との連絡調整、遊具の安全点検等を行い、すべての子どもが安定した生活を送り、充実した活動ができるように保育を行っていただきます。 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 勤務地 | 〒892-0813 鹿児島県鹿児島市城山2-36-1 |
| 備考 | 正保育士10人、非正規(契約)保育士10人 園児定員105名 ※業務効率化のため、業務用スマートフォンを貸与しています。 ※ピアノ経験なしでOK です。弾く場面はございません。 |
鹿児島市城山で、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添う認定こども園です。
| 園名 | 社会福祉法人敬天福祉会 城山こども園 |
|---|---|
| 代表者名 | 日高 真琴 |
| 所在地 | 〒892-0813 鹿児島県鹿児島市城山2丁目36-1 |
| 電話番号 | 099-222-5377 |
| 事業内容 | 保育園 |
| 設立 | 昭和49年4月 |
| 施設種類 | 保育所型認定こども園 |
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